ಚೆಂಗ್‌ಡಾಂಗ್ ಶಿಬಿರ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿ

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿಯು ಕಿಟಕಿಯಂತಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಚಾನಲ್ ಆಗಿದೆ.ನಾವು ಸುಧಾರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ
ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿ.

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು.ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 6, 2016 ರಂದು, ಚೆಂಗ್‌ಡಾಂಗ್ ಕ್ಯಾಂಪ್‌ನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿಯ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು.ಮಾರಾಟ, ವಿನ್ಯಾಸ, ಆರ್ & ಡಿ, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಭಾಗಗಳ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು.ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.ಮೊದಲ ಭಾಗವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತಂತ್ರ, ಉತ್ಪನ್ನ ಜ್ಞಾನ, ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಜ್ಞಾನ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ವಿವರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.ಎರಡನೇ ಭಾಗವು ಬಾಕ್ಸ್ ಶೈಲಿಯ ಮನೆಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಆನ್-ಸೈಟ್ ಭೇಟಿಯಾಗಿದೆ.

ಒಂದೂವರೆ ದಿನದ ಕೆಲಸದ ಬಿಡುವಿನ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಂಡರು.
ತಂತ್ರ, ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.ಇದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಚೆಂಗ್‌ಡಾಂಗ್ ಶಿಬಿರ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ವಸತಿ ಉದ್ಯಮದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು, ಆದರೆ ಅವರ ಮುಂಬರುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡಿತು.

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿಯು ಕಿಟಕಿಯಂತಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಚಾನಲ್ ಆಗಿದೆ.ನಾವು ಸುಧಾರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ
ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿ.ತರಬೇತಿಯ ನಂತರ, ಚೆಂಗ್‌ಡಾಂಗ್ ಶಿಬಿರದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಜಾಂಗ್ ಗುಯೊಂಗ್, ವಿಜೇತ "ಚೆಂಗ್‌ಡಾಂಗ್ ಲೆಜೆಂಡ್ ಟೀಮ್" ಗೆ ಈ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಸೂಪರ್‌ನೋವಾ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಯೌವನ ಮತ್ತು ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಚೆಂಗ್‌ಡಾಂಗ್ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಹಾರೈಸಿದರು. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಡಾಂಗ್‌ನ ನಾಯಕ.